Skanska mění strukturu i vedení společnosti

„Nepovažuji svůj odchod z nejvyššího postu společnosti Skanska za nic překvapivého. Již před delším časem jsem některým nejbližším kolegům oznámil svůj úmysl změnit během roku 2008 angažmá ve firmě, v tomto smyslu jsem tehdy také informoval představitele Skanska ve Švédsku,“ komentuje Zdeněk Burda.

„Velice si vážíme mimořádné práce, kterou Zdeněk Burda pro společnost Skanska odvedl. Má obrovský podíl na tom, že se Skanska v České republice vyvinula v moderní a úspěšnou firmu na českém trhu se stále se zvětšujícím podílem na Slovensku. Mnohé lidi ve Skanska i mimo ni vždy dokázal nadchnout a inspirovat,” uvedl ke změně na postu generálního ředitele společnosti prezident a generální ředitel Skanska AB Stuart Graham.

Dan Ťok

Organizační změny

Během roku 2007 pracovala společnost Skanska v ČR a SR na přípravách své nové organizační struktury, která směřuje především k zjednodušení řízení firmy. Tato změna povede také ke snížení režijních nákladů, dalším úsporám a zrychlení komunikačních toků.

Nová mateřská společnost Skanska CS bude mít čtyři dceřiné společnosti – stávající Skanska CZ a Skanska DS a nové společnosti Skanska Reality a Skanska Servis. Novou personální ředitelkou a současně členkou představenstva Skanska CS se od 1. ledna stává Zuzana Pávová.

Zuzana Pávová

Skanska CZ převezme kompletní služby generálního dodavatelství v oblasti pozemního stavitelství včetně betonových konstrukcí a technologických dodávek. Sloučí se zde současné divize Pozemní stavitelství, divize Technologie a divize Betonové konstrukce. Generálním ředitelem se stal od 1. ledna 2008 Jindřich Topol.

'
Jindřich Topol

Skanska DS bude pokračovat ve své činnosti v oblasti dopravního stavitelství pod vedením současného generálního ředitele Josefa Hájka.

Nová společnost Skanska Reality naváže na činnost dosavadní divize Project Development, a bude tedy uskutečňovat komplexní developerské služby a činnosti zejména v oblasti bytové výstavby, ale i ve výstavbě komerčních a kancelářských prostor. Generálním ředitelem Skanska Reality se stane dosavadní ředitel divize Project Development Petr Fanta.

Skanska Servis pod sebe sloučí veškeré servisní a podpůrné činnosti v rámci skupiny. Zejména půjde o oblasti nákupu materiálů, služeb stavebního servisu, správy nemovitostí, o oblasti právních služeb a služeb spojených s ochranou životního prostředí, kvality a bezpečnosti práce. Generálním ředitelem této společnosti se stane dosavadní správní ředitel skupiny Petr Obst.


Vedení skupiny Skanska v ČR a SR

Představenstvo mateřské firmy Skanska CS budou od počátku roku 2008 tvořit: předseda představenstva Zdeněk Burda, místopředseda představenstva a generální ředitel Skanska CS Dan Ťok (od 1. února 2008), finanční ředitel Skanska CS Petr Dvořák, ředitelka odboru HR Skanska CS Zuzana Pávová a dále pak generální ředitelé jednotlivých dceřiných společností, tedy Jindřich Topol, Josef Hájek, Petr Fanta a Petr Obst.

Noví lidé ve vedení firmy

Nový generální ředitel Skanska CS Dan Ťok patří mezi nejúspěšnější české managery a dosud vedl řadu strojírenských společností působících v České republice, mimo jiné firmu ABB Energetické systémy, ALSTOM Power a byl také zemským ředitelem společnosti ALSTOM pro Českou a Slovenskou republiku. Tři roky byl předsedou představenstva a ředitelem divize obchodu firmy Jihomoravská plynárenská. Do firmy Skanska přechází z postu ředitele KKCG Industry B.V. „Jsem rád, že budu pracovat pro společnost Skanska. Velmi si vážím její filosofie zaměřené nejen na byznys, ale také na prosazování etiky, transparentnosti a zásad trvale udržitelného rozvoje v podnikání,“ uvedl Dan Ťok. Za své klíčové úkoly považuje především plné využití stávajících konkurenčních výhod firmy, která má na českém trhu díky šíří svého záběru a know-how ojedinělé postavení společnosti schopné dodávat ty nejobtížnější a nejsložitější projekty ve špičkové kvalitě a rychlosti. „Chci také dále rozvíjet mnohaletou snahu společnosti Skanska v České a Slovenské republice, totiž slaďování požadavků na vysoce ekologické postupy ve stavebnictví s posílením technologických a konkurenčních schopností firmy,“ dodal Dan Ťok.

Zuzana Pávová vystudovala Ekonomiku mezinárodních společností, obor Personální řízení na VOŠ Arcus. Působila v oblasti HR řadě renomovaných společností, mimo jiné v KPMG, koncernu Volkswagen Group, Sanoma Corporation. Do společnosti Skanska přišla z postu ředitelky odboru Vzdělávání a profesního rozvoje a zástupkyně ředitele úseku Lidské zdroje v České spořitelně.

Jindřich Topol je absolventem VŠ dopravy a spojů v Žilině a autorizovaný inženýr v oboru dopravního stavitelství. V oboru pracuje od roku 1981. Ve společnosti Skanska je zaměstnán od roku 1996. Nejprve působil na pozici ředitele divize ŽS Praha, od roku 1999 byl generálním ředitelem Skanska ŽS. V roce 2006 se stal ředitelem Direkce Čechy západ společnosti Skanska DS.

Autor

• (red)